各學(xué)院、各單位：
為加強(qiáng)出國派出工作管理，推進(jìn)我校國際化進(jìn)程，做到有目的、有重點、有層次、有計劃的選派優(yōu)秀教師出國（境）研修，現(xiàn)開展2013年度出國（境）派出計劃的制定工作。為做好該項工作，具體通知如下：
一、派出計劃制定原則
在制定出國（境）派出計劃時應(yīng)明確派出人員研修任務(wù)，注重派出質(zhì)量，提高人才培養(yǎng)水平；立足現(xiàn)有條件，關(guān)注國際學(xué)術(shù)前沿，以學(xué)科建設(shè)為核心，重點支持國家、學(xué)校急需發(fā)展的專業(yè)；分層次、有計劃地進(jìn)行選派，合理構(gòu)建梯隊，充分利用派出渠道。
二、派出計劃制定程序
1.學(xué)校公布本年度所執(zhí)行出國（境）派出項目，申請人對照自身條件選擇合適的項目向?qū)W院提出申請，填寫并提交《南開大學(xué)教師出國研修申請表》或《南開大學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)隊出國（境）申報表》。
2.學(xué)院匯總申請，組織召開學(xué)院（學(xué)科）學(xué)術(shù)委員會會議，對申請進(jìn)行評審，評審內(nèi)容包括申請者的學(xué)術(shù)水平、科研能力和發(fā)展?jié)摿Α⒊鰢行抻媱澋目尚行浴饬魧W(xué)院校或科研機(jī)構(gòu)的水平、國外合作者的資質(zhì)和水平等。明確其出國研修的目的、需要完成的任務(wù)和回國后將承擔(dān)的主要工作等。
3.學(xué)院召開黨政聯(lián)席會議，根據(jù)上述評審意見，綜合考慮學(xué)科發(fā)展需要及教學(xué)科研工作安排，制定本學(xué)院年度派出計劃，確定各派出項目推薦人選。
4.學(xué)院派出計劃及推薦人選名單需進(jìn)行公示，公示期內(nèi)無異議后向?qū)W校推薦。
三、派出計劃的內(nèi)容
1.學(xué)院年度派出計劃報告。各學(xué)院在報告中說明制定該計劃的培養(yǎng)計劃、選拔程序、派出教師出國期間的管理、回校后的考核方式等內(nèi)容。
2.2013年度教師出國研修計劃表。計劃表中應(yīng)包括國家公派項目、學(xué)校項目及學(xué)院項目，并且以每個項目為單位對申請人進(jìn)行排序。此外，學(xué)院還需對以自尋資助方式出國進(jìn)修的申請者進(jìn)行審核，如符合學(xué)院學(xué)科建設(shè)和師資隊伍培養(yǎng)的需要，也可列入學(xué)院年度派出計劃中。
四、派出計劃的實施
1.學(xué)院應(yīng)督促國家公派錄取人員按期達(dá)到外語合格條件，并安排好其科研教學(xué)工作，保證在留學(xué)資格有效期內(nèi)派出。凡未按期派出者，留學(xué)資格將自動取消。
2.各單位應(yīng)對回國人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)與管理，及時了解選派留學(xué)回國教師在教學(xué)、科研及師資隊伍建設(shè)方面發(fā)揮作用的情況，加強(qiáng)數(shù)據(jù)、典型事例等的收集與整理。每年年底向?qū)W校提交本年度派出計劃執(zhí)行情況總結(jié)。
五、派出人員考核
1.派出期限超過半年的項目，派出教師每半年需向所在單位提交工作進(jìn)展報告，該報告作為績效考核的組成部分。
2.派出教師回國后，所在單位須以研修計劃為依據(jù)，以“考察一門專業(yè)骨干課程、發(fā)表一篇高水平學(xué)術(shù)論文、邀請一名國際知名學(xué)者來校進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問”的標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行考核。派出教師回校報到時，應(yīng)將《南開大學(xué)回國（境）人員登記表》和學(xué)院的考核報告一并上交學(xué)校，根據(jù)考核結(jié)果和中期工作進(jìn)展報告發(fā)放模擬績效工資獎勵性部分。
3.為建立長效追蹤機(jī)制，各學(xué)院對派出教師的長效考核應(yīng)在下一個聘期的聘期考核中予以體現(xiàn)，以完善公派出國項目效益評價體系。
六、其他
1.2013年2月1日后仍在外進(jìn)修人員需填寫《南開大學(xué)教師出國研修申請表》，學(xué)院匯總以后上報學(xué)校，學(xué)校根據(jù)相關(guān)政策調(diào)整待遇。
2.2013年的派出工作將嚴(yán)格按照該派出計劃執(zhí)行，未進(jìn)入該計劃的教師原則上當(dāng)年不會選派，獲得國外資助赴外訪學(xué)的教師也必須列入計劃。
3.對于無法按期派出的教師，在有效期結(jié)束后2年內(nèi)學(xué)校將不受理申請人提出的公派出國（境）申請，并在后續(xù)年度的申報中核減所在學(xué)院的公派指標(biāo)。
4.根據(jù)出國計劃執(zhí)行情況，在當(dāng)年9月根據(jù)需要學(xué)院可再提交一次出國計劃，內(nèi)容及要求與此次相同。
5.請各學(xué)院、各單位于2013年3月15日前將年度派出計劃報告和《2013年度教師出國研修計劃表》報送人事處（行政樓611），同時發(fā)送電子版至郵箱hubb@nankai.edu.cn。
聯(lián)系人：胡冰冰 杜雨津
聯(lián)系電話：23500163 23509620
人事處
2013.3.1
